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王振宇:培养服装领域的全能匠人

国立电子商务信息网 时间:2019年09月23日 02:30

  昨天,走进宁波培罗成集团有限公司,身为公司设计部经理的王振宇,却拿着一根软尺丈量着一件半成品西服,还不时拿笔记录着,俨然像名西服工艺师。

  王振宇是中国服装设计协会会员、国家职业资格(服装制作工)技师、国家职业技能鉴定考评员(服装制版师),去年入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养项目“优秀人才”,已收获了“港城工匠”“鄞州金匠”等称号。

  “这是要转型了?”对于记者的发问,王振宇解释道:“不,是深耕!为了成为一名更好的服装设计师,先要成为一名服装领域的全能手。”

  在王振宇看来,区别于女人衣柜的多,男人的衣柜在于精,至少要有一件合体又时尚的西装撑场面。不能觉得老牌男装都“差不多”,其实看似简单的西服,各家的风格各不相同,要做好做精做出特色,非常难。

  细节决定一切。在西服制作上,细节尤为重要。而设计开发又是一件服装的制作源头,是决定一件服装好坏的根本所在。为了做好细节文章,王振宇主张要掌握服装制作整个流程。

  无跨界不设计。从小学习美术的王振宇学的是服装设计与艺术专业,毕业后成为一名摄影师,对构图和色彩运用有了实践研究。都说艺术是相通的,跨界的经历,打开了他从事服装设计的思维。

  2000年,王振宇回归专业领域,入职一家大型服装企业成为一名设计助理。那时,他一有时间就蹲在车间和工人一起交流服装制作技艺,同时向师傅求教,对比各种制版法,然后尝试自己制版,一次次地改进,他很快成长为公司的服装设计师及制版师。

  2003年,王振宇进入宁波培罗成集团有限公司任设计部经理。他运用摄影与绘图技法,对产品开发效果技法进行创新,对服装设计绘图技法与表现形式有了突出重大创新,同时对设计、技术工艺、量体、销售、电商等概念与模式进行调整、改进、融合,使之形成支撑新形势下企业发展的重要力量。

  这几天,“培罗成”内部都为一个好消息而欣喜,前后跟了两年的某大型企业整体形象设计基本定稿,已进入最后制定标准阶段。

  这其中,王振宇带领的设计团队功不可没。该企业布点世界各地,整个设计工作跨越了很多城市,还要考虑地域、气候、视觉要求、人员构成、年龄结构、岗位特点,以及南北文化和理念差异设计稿改了一遍又一遍,不断精益求精。

  “世界那么大,客户那么多,但是没有一位能忍受不按时交稿和爽约的。如果想要建立良好的商务关系,一定要规划好时间,去完成客户需求。”其间,让王振宇印象深刻的是,为了赶上客户企业形象发布活动,他们仅用10天时间,完成整套方案的设计和制作,按时、保质完成任务并协助活动顺利进行。

  “想当素材搬运工还是设计潮流的引领者?”作为王振宇工匠创新工作室的带头人,王振宇经常这样问团队成员和自己的徒弟。

  王振宇说,重复的工作虽是枯燥的,但在每一次重复的工作中逐步积累、时时提升,那又是快乐的。

  王振宇传授给大家的技能十分简单抓住任何可以学习的机会,努力让自己成为一个设计开发、制版、裁剪、工艺制作的全能手。

  “宁波的红帮精神薪火相传,需要更多服装领域的全能手,我将坚持做好这件事。”以培养“全能手”为目标,王振宇已带徒20多人,被区总工会评为鄞州区“优秀师徒”(师)。他带出的徒弟广受市场欢迎。

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  简介描述:昨天,走进宁波培罗成集团有限公司,身为公司设计部经理的王振宇,却拿着一根软尺丈量着一件半成品西服,还不时拿笔记录着,俨然像名西服工艺师。 王振宇是中国服装设计协会会员、国家职业资格(服装制作工)技师、国家职业技能鉴定考评员(服装制版师),去...
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